8月1日,恰逢建軍節,英輝鋁業企管團建揚帆展新征程。英輝商學院一周年以“紅船精神”為主題志慶的同時,弘揚長征精神。公司共62名來自不同部門的管理人員及黨員參加。
本次培訓,邀請了重走長征情景模擬專家郭峰民老師,以《重走長征路》巧妙借用紅軍長征精神講解公司發展策略。
建軍節,怎么少得了國歌。全體起立,面向紅旗,歌頌國歌。以國歌開啟了我們今天的“長征路”。
培訓會的第一項議程由英輝鋁業總經理兼商學院院長余總進行致辭,余總表示希望通過這次的“紅船精神”學習,管理人員學會有擔當,有作為,主動協調員工關系,處理公司員工矛盾。
隨后,郭峰民老師登臺通過情景、沙盤模擬,講解《重走長征路》課程。以“學、悟、用、得”貫穿全課程,針對長征路的影片觀摩,故事研討、提煉出長征的精神,模擬演練,最后踐行長征。
課堂上郭老師提煉經典場景“血戰湘江、四渡赤水、飛奪瀘定橋”,采用三大戰役,模擬情景。
學員分成六組組成戰斗連隊踏上長征征途,每支隊伍所處的條件相同,都會得到相同的預備金,用于購買物資補給組成長征連隊需求資源,每個學員在連隊中擔負著某一個角色:每位學員的使命是和團隊共同完成長征征途中遇到的艱難險阻完成勝利會師。
(二組與六組成功會師)
(一組:表現優異小組)
通過本次的課程的學習,英輝鋁業的企管能更好地掌握領導力與項目管理理論。通過長征實例理解工作流程之間的關系以及流程對業務可持續性的影響,學到領導團隊達成目標的方法在其他環境中如何應用,能夠更好的理解實實在在的管理流程,也能了解到好的領導可以大大的提高跨部門之間的溝通與協作的能力提升。
本次商學院圓滿結束,學員們從中學習到的不怕苦、有擔當、有謀略、懂合作等長征紅船精神,在未來的工作環境中要以此精神進行改進,持續改善,精益求精。未來,英輝商學院繼續起航,為大家帶來更多更加精彩的課程,共同進步,期待下一期英輝商學院!
建軍節,英輝商學院準備了慰問金和禮品致敬退伍軍人!
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